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IT-Portfolio Manager Schwerpunkt ERP (m/w/d)
Das sind wir:
Als Marktführer im Parallelimport Moderne Wundversorgung sind wir eine feste Größe im deutschen Pharma-Großhandel. Um unser dynamisches Wachstum weiterhin zu unterstützen, benötigen wir Verstärkung durch Dich als IT-Portfolio Manager mit Schwerpunkt auf ERP (m/w/d).
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du bist die zentrale Anlaufstelle für IT-Anforderungen aus den Fachbereichen – du nimmst sie auf, bewertest, priorisierst und überführst sie in strukturierte Lösungskonzepte
- Du pflegst und entwickelst das IT-Projektportfolio weiter, schaffst Transparenz über Kapazitäten, Abhängigkeiten und strategische Ausrichtung
- Du verantwortest die fachliche Koordination von ERP-Anforderungen und arbeitest eng mit internen Key-Usern sowie externen Dienstleistern zusammen
- Du leitest IT-Projekte von der Initiierung bis zum Go-live – inkl. Planung, Steuerung, Stakeholder-Kommunikation und Dokumentation
- Du entwickelst Standards und Prozesse für das Anforderungsmanagement inkl. Des zugehörigen Tools
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im IT-Portfolio- oder Demand Management, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
- Grundlegende Kenntnisse in ERP-Systemen – du kennst dich in Business Prozessen gut aus und kannst Anforderungen fachlich einordnen
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke: Du kannst sowohl mit IT-Experten als auch mit Führungskräften aus Fachbereichen auf Augenhöhe sprechen
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem guten Blick für das große Ganze
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten Dir:
- 40 Std/Woche
- 30 Tage Jahresurlaub (bei 5 Tage Woche)
- Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung
- Fundierte Einarbeitung mit betreuendem Paten
- Offene und freundschaftliche Du-Kultur und ein herzliches Team
- Kostenloses Fitnessstudio mit neuen modernen Geräten und wöchentlich wechselnden Fitnesskursen
- Kostenloses Obst, Kaffee, Tee, Wasser
- Kostenlose Parkplätze
- Modernes Betriebsrestaurant „Auszeit“, bezuschusstes Mittagessen mit Fleisch, vegetarischen und veganen Optionen
- After-Work-Partys und regelmäßige Events
- Bikeleasing
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und TOP Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungs- und Feedbackgespräche
Spitze, dass Du bis zu diesem Punkt gelangt bist!
Spricht Dich unser Angebot an? Dann freuen wir uns darauf, Dich schon bald kennenzulernen. Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung – unbedingt mit einem Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und mind. den zwei aktuellsten Arbeitszeugnissen per E-Mail zu.
So erreichst Du uns:
B2B Medical GmbH
Personalabteilung
Linda Lehrian
Im Steingerüst 32
76437 Rastatt
Email: bewerbung@b2bmedical.de
Submit application
Wir sind ein gutes Team.
Bei uns ist ein faires Miteinander, offene Kommunikation und ein freundliches „Du“ gelebter Alltag. Bei uns heißt Arbeiten nicht einfach Geldverdienen, sondern wir haben Spaß an dem, was wir tun, können unsere Ideen einbringen und umsetzen. Wir sind immer offen für neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die auch in einem toleranten Umfeld arbeiten wollen.
Unsere Perspektiven für Dich
Wir sind ein gutes Team.
Bei uns ist ein faires Miteinander, offene Kommunikation und ein freundliches „Du“ gelebter Alltag. Bei uns heißt Arbeiten nicht einfach Geldverdienen, sondern wir haben Spaß an dem, was wir tun, können unsere Ideen einbringen und umsetzen. Wir sind immer offen für neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die auch in einem toleranten Umfeld arbeiten wollen.
Unsere Vorteile für Dich
- Flache Hierarchien
- Offene Kommunikationskultur und ein herzliches Team
- Moderne, klimatisierte Räumlichkeiten
- Betriebsrestaurant
- Firmeneigenes Fitnessstudio
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Regelmäßige Events und Teambuilding-Veranstaltungen
- Fundierte Einarbeitungsprogramme
- Attraktive Arbeitgeberleistungen
- Mitarbeitervergünstigungen



